MISAKI HAKOTANI
INTERVIEW
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2024年 中途入社
箱谷 実咲 Misaki Hakotani
人事部 / 採用企画室
大阪の専門学校を卒業し、地元の製造メーカーにて5年の一般職を経験。
その後、不動産会社での秘書職を経て、バトルクライ株式会社の人事部へと転職。
2024年 中途入社
箱谷 実咲 Misaki Hakotani
人事部 / 採用企画室
大阪の専門学校を卒業し、地元の製造メーカーにて5年の一般職を経験。
その後、不動産会社での秘書職を経て、バトルクライ株式会社の人事部へと転職。
「共感」を第一に採用する
私たちの採用活動では、能力や適性などの要素よりも「会社のビジョンに共感していただけるかどうか」を重要視するようにしています。
なぜなら、私たちはクライアントの人生の転機に携わる仕事をしている一方で、メンバーひとりひとりの人生が変わる機会も提供しているからです。
つまり、バトルクライでの仕事を通してキャリアを変えるには、メンバーのビジョンと会社のビジョンが一致していることが最も重要であると考えています。
ビジョン先行型の人事評価
そのため、私たちの人事評価も成果や行動ではなく「どれだけ自分のビジョンに近づくことができたか」という指標を採用しています。
成果はビジョンを実現させるために残すものであり、決して会社の売上に貢献するためだけのものではありません。
もちろん確固たるビジョンのない方であっても、ビジョン策定までのサポートを入社してすぐに行います。
とはいえ、楽しむことを忘れない
と、ここまではちょっとだけワクワクするような話をさせていただきました。笑
でも、この会社の本当に好きなところは、社内がずっと騒がしかったり、昨日あった出来事に笑い合えたり、お昼休憩にオシャレなランチに行けたりするような、小さな幸せだったりします。
大きなビジョンを持つことも大事ですが、そこまでの道のりはもっと大事だし、楽しければ楽しいほど「良い人生」になるんじゃないでしょうか。
あ、女性は、とびっきり美味しいカフェが無料なところも最高です!!
